كتب - محرر الاقباط متحدون
قالت دار الافتاء المصرية، ان الموظف مُؤتمنٌ على العمل الذي كُلِّف به، ولا يجوز له تركه والانشغال عنه بأعمال خاصة، إلَّا ما كان متَّفقًا عليه عند التعاقد، أو جَرى به العُرْف.
مضيفة في بيان :" فإذا صَرَف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعَقْده، مستوجبًا للذَمِّ شرعًا، وللعقوبة قانونًا.
دار الافتاء, العامل, الموظف, اعمال خاصة, التعاقد,
