صرّحت د. مي عطية جمال الدين، مدير عام الإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات، أن الإدارة العامة للتنمية المهنية قد انتهت من تنفيذ خطتها للعام (2016/2015)، والتي تم فيها تدريب 20 ألف و250 قيادة تربوية وإدارية وقانونية من مختلف إدارات ديوان عام الوزارة، والمديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية، وذلك وفقًا لقوائم الاحتياجات التدريبية.

 

مشيرة إلى أن التدريب تم من خلال حزم برامج منها (129) برنامجًا للقيادات العليا والوسطى، و(91) برنامجًا للغات والاختبارات الدولية للغات: (الإنجليزية والفرنسية والألمانية) بمستوياتها المختلفة، و(124) برنامجًا تخصصيًا للعاملين بإدارات الموهوبين وذوى الإعاقة والتعليم المجتمعي والعام، وإدارات العلاقات العامة وغيرها، وفقًا لتخصص كل إدارة.

 

وأوضحت أن الإدارة قد انتهت من مسودة خطتها القادمة للعام (2017/2016)، والتي تم فيها إضافة برامج لإعداد القيادات النسائية والطلابية، وقيادات الصف الثاني؛ لتزويد الوزارة بقوائم من الكوادر المتميزة، التي أنهت تدريباتها في أربع حزم متنوعة لإعداد القيادات القادرة على تحقيق أهداف الخطة الإستراتيجية (2018/2016).