الأقباط متحدون - مدير تنمية بشرية: نقد الذات والآخرين كثيرًا ما يكون بناء
أخر تحديث ٠٠:٠٩ | الاثنين ٣ نوفمبر ٢٠١٤ | بابة ١٧٣١ ش٢٤ | العدد ٣٣٧٤ السنة التاسعه
إغلاق تصغير

شريط الأخبار

مدير تنمية بشرية: نقد الذات والآخرين كثيرًا ما يكون بناء

سماح نادي وغادة طلعت
سماح نادي وغادة طلعت
إعداد وتقديم - سماح نادي
أوضحت "غادة طلعت" مديرة التنمية البشرية: أن التواصل بين الناس ينقسم إلى خمس عناصر، هي المرسل والمستقبل ووسيلة التواصل المستخدمة والرسالة التي أريد أن تصل للمستقبل ومدي وصول الرسالة بالشكل الصحيح.
 
وأكدت مديرة التنمية البشرية لبرنامج اصنع حياتك بنفسك المذاع علي شاشة الأقباط متحدون: أن هناك بعض العوائق التي تواجهنا للتواصل مع الآخرين أهمها أننا لا نفهم من نتعامل معهم، ولا نستخدم الرسالة الموجهة إليهم بالشكل الصحيح.
 
وأضافت: من المهم الثقة بالنفس للتواصل مع الآخرين، والثقة تأتي من التمكن مما نقوم به والتمرس علي ما أقدمه.
 
وشددت طلعت علي أن نوجه النقد البناء وليس لمجرد النقد، وأن نتعامل بشفافية، وأوضحت الفرق بين النقد والإدانة، يجب أن اعلق علي التصرف وليس علي الشخص نفسه.
 
وأكدت أننا نتعرض علي ضغوط طوال الوقت سواء داخل الأسرة أو في العمل أو في الشارع وطالبت بان نقبل من نتعامل معهم بما هو عليه.
 


More Delicious Digg Email This
Facebook Google My Space Twitter