ووفقاً لنص المدونة، التى حصلت «المصرى اليوم» على نسخة منها: يلتزم الموظف بعدم إفشاء الأمور التى يطلع عليها بحكم وظيفته إذا كانت سرية بطبيعتها أو بموجب تعليمات تقضى بذلك، ويظل هذا الالتزام بالكتمان قائماً حتى بعد ترك العامل الخدمة، حسب نص المادة ١٢ من مدونة السلوك.

 

وتلزم المادة ١٩ الموظف بالامتناع عن الإدلاء بأى تصريح أو بيان عن أعمال وظيفته لوسائل الإعلام، إلا إذا كان مصرحا له بذلك كتابيا من السلطة المختصة. وتنص المادة ٢١ على عدم استغلال أجهزة الكمبيوتر والإنترنت لمحاولة التسلل إلى أجهزة أو شبكات أخرى، وعدم إرسال الموظف مواد سرية أو غير مسموح بنشرها، أو تحتوى على تهديد أو مضايقات للآخرين، فضلاً عن عدم تنزيل صور أو نصوص تحتوى على مواد غير أخلاقية أو عنصرية أو تحرض على العنف والكراهية. وتحظر المادة ٢٢ إعادة إرسال الرسائل المحتوية على النكات أو الصور أو ملفات الأفلام، وكذلك عدم إعادة إرسال الرسائل الواردة، والتى قد تحتوى على فيروسات.